Vagas e Áreas de Atuação
As oportunidades estão distribuídas entre quatro diretorias principais, cada uma com focos específicos:
Gestão e Gente: Focada em administração, jurídico, financeiro e gestão de pessoas.
Comercial (Relações Comerciais): Responsável pelo contato com clientes e vendas.
Marketing: Gestão da marca e produção de conteúdo para redes sociais.
Projetos: Desenvolvimento e manutenção de softwares, utilizando metodologias ágeis e desenvolvimento WEB
Requisitos para Candidatura
Para participar, o candidato deve cumprir os seguintes critérios obrigatórios:
Estar matriculado no curso de Engenharia de Computação do CEFET-MG.
Ter disponibilidade de 20 horas semanais para as atividades da empresa.
Comprometer-se a permanecer na organização por, no mínimo, 12 meses.
Cronograma do Processo Seletivo
nscrições: O período para se inscrever começou no dia 20 de fevereiro e segue aberto até o dia 13 de março.
Análise Curricular e Triagem: Esta etapa de avaliação interna ocorrerá no dia 14 de março.
Dinâmica em Grupo (Pitch): As dinâmicas estão agendadas para o período de 16 de março a 22 de março.
Apresentação do Pitch: A apresentação final dos projetos propostos na dinâmica será no dia 23 de março.
Entrevistas: As entrevistas individuais com os candidatos selecionados acontecerão entre os dias 25 de março e 31 de março.
Divulgação do Resultado: A lista final de aprovados será publicada no dia 1º de abril.
Início do Período de Trainee: Os novos membros iniciarão suas atividades na empresa no dia 3 de abril.